تساعد دورات القيادة والإدارة في سنغافورة الأفراد على تطوير مهارات القيادة الفعالة، مما يمكنهم من إدارة فرق العمل وتحقيق الأهداف المؤسسية.
قائمة دورات القيادة والإدارة
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي (10 أيام)
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر (10 أيام)
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية (10 أيام)
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة (10 أيام)
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج (10 أيام)
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية (10 أيام)
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة (10 أيام)
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى (10 أيام)
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعّالة
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال (10 أيام)
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 أيام)
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية (10 أيام)
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة (10 أيام)
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية (10 أيام)
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد (10 أيام)
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة (10 أيام)
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف (10 أيام)
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية (10 أيام)
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
التميّز في القيادة
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
تحديات الاتصال التنظيمي
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي (10 أيام)
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 أيام)
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية (10 أيام)
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة (10 أيام)
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل (10 أيام)
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق