تُعنى دورات القيادة والإدارة في برشلونة بتطوير مهارات القيادة والإدارة الفعالة. تشمل استراتيجيات تحفيز الفرق، واتخاذ القرارات، وإدارة التغيير. الهدف هو تعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف.
قائمة دورات القيادة والإدارة
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة (10 أيام)
تحديات الاتصال التنظيمي
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية (10 أيام)
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر (10 أيام)
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 أيام)
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى (10 أيام)
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة (10 أيام)
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة (10 أيام)
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية (10 أيام)
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل (10 أيام)
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي (10 أيام)
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة (10 أيام)
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد (10 أيام)
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية (10 أيام)
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي (10 أيام)
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال (10 أيام)
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعّالة
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية (10 أيام)
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
التميّز في القيادة
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية (10 أيام)
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف (10 أيام)
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج (10 أيام)
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة (10 أيام)
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 أيام)
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية (10 أيام)
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين