تركز دورات القيادة والإدارة في براغ على تطوير مهارات القيادة والإدارة الفعّالة، مما يعزز من قدرة الأفراد على قيادة الفرق وتحقيق الأهداف.
قائمة دورات القيادة والإدارة
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي (10 أيام)
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة (10 أيام)
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية (10 أيام)
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى (10 أيام)
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال (10 أيام)
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة (10 أيام)
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية (10 أيام)
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة (10 أيام)
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
التميّز في القيادة
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 أيام)
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية (10 أيام)
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر (10 أيام)
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد (10 أيام)
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية (10 أيام)
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف (10 أيام)
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 أيام)
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل (10 أيام)
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي (10 أيام)
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية (10 أيام)
تحديات الاتصال التنظيمي
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة (10 أيام)
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة (10 أيام)
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج (10 أيام)
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعّالة
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية (10 أيام)
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة