تساعد دورات القيادة والإدارة في بالي في تطوير مهارات القيادة الفعالة وإدارة الفرق بشكل ناجح. تُعنى بتعزيز القدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتحفيز الأفراد لتحقيق الأداء العالي.
قائمة دورات القيادة والإدارة
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية (10 أيام)
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية (10 أيام)
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 أيام)
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية (10 أيام)
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف (10 أيام)
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد (10 أيام)
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 أيام)
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال (10 أيام)
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة (10 أيام)
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة (10 أيام)
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة (10 أيام)
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
تحديات الاتصال التنظيمي
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر (10 أيام)
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية (10 أيام)
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى (10 أيام)
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي (10 أيام)
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية (10 أيام)
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية (10 أيام)
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
التميّز في القيادة
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل (10 أيام)
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة (10 أيام)
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي (10 أيام)
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة (10 أيام)
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج (10 أيام)
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعّالة
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل