دورات القيادة والإدارة تهدف إلى تطوير المهارات اللازمة لقيادة الفرق وإدارة المؤسسات بفعالية. تشمل المواضيع الأساسية استراتيجيات القيادة، وبناء الفرق، واتخاذ القرارات، مما يسهم في تحقيق الأهداف التنظيمية. تهدف هذه الدورات إلى تعزيز القدرة على تحفيز الأفراد وتحسين الأداء العام للمؤسسة.
قائمة دورات القيادة والإدارة
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة (10 أيام)
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر (10 أيام)
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية (10 أيام)
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال (10 أيام)
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة (10 أيام)
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
التميّز في القيادة
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية (10 أيام)
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة (10 أيام)
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 أيام)
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية (10 أيام)
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية (10 أيام)
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة (10 أيام)
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية (10 أيام)
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي (10 أيام)
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
تحديات الاتصال التنظيمي
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 أيام)
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية (10 أيام)
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعّالة
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد (10 أيام)
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة (10 أيام)
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل (10 أيام)
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج (10 أيام)
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى (10 أيام)
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف (10 أيام)
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي (10 أيام)
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار