تساعد دورات القيادة والإدارة في بالي في تطوير مهارات القيادة الفعالة وإدارة الفرق بشكل ناجح. تُعنى بتعزيز القدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتحفيز الأفراد لتحقيق الأداء العالي.
قائمة دورات القيادة والإدارة
الإدارة والقيادة الاستراتيجية و التخطيط لتحقيق الأهداف البعيدة المدى
القيادة التنفيذية في تحليل التحديات والتخطيط الاستراتيجي الفعّال
تعزيز المهارات القيادية للمشرفين والمديرين لتحقيق الأداء الأمثل
القيادة المبتكرة: تحقيق التميز من خلال التمكين وصنع القرار الفعّال (10 أيام)
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار
التخطيط والقيادة الفعالة لإدارة التغيير
إدارة الفرق عالية الأداء: تعزيز الإنتاجية والتعاون المؤسسي (10 أيام)
تبسيط العمليات وإجراءات العمل لتحسين الكفاءة والإنتاجية
الإبداع القيادي المتميز و التنظيم الابتكاري للفرق ومجموعات العمل
استراتيجيات التعامل مع الغموض: كيفية التفوق في مواجهة الظروف الغامضة
إدارة الإجهاد وتنظيم الأولويات والوقت في بيئة العمل
إدارة الفرق وتحفيز الأفراد والقيادة في الأزمات والمواقف الصعبة
القيادة الفعّالة في ظل التحديات المالية المعاصرة: استراتيجيات وتطبيقات
التأثير والسلطة في القيادة: بناء علاقات عمل قوية (10 أيام)
المهارات الإدارية الفعّالة و أدوات واستراتيجيات النجاح
الإبداع في تعزيز الثقة وحل النزاعات في بيئة العمل
القيم الإدارية وأثرها في بناء ثقافة الولاء المؤسسي
التواصل الداخلي الفعّال وتعزيز التفاعل وتطوير بيئة العمل
التميّز في القيادة
إدارة المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة (10 أيام)
تحديات الاتصال التنظيمي
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الهدف
تطوير مهارات الإبداع والإشراف في مكان العمل
تطوير القدرة المؤسسية في الوصول إلى المستويات العالمية (10 أيام)
تقييم الأداء الإداري و تعزيز كفاءة نظام مراقبة الجودة في العمل الإداري
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق الإبداع والتميز في فرق العمل
استراتيجيات بناء الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص لتحقيق النجاح المشترك
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء المؤسسي
القدرة التنفيذية والتفكير التحليلي والنقدي والإبداع
القيادة المبتكرة: تطوير حلول إبداعية للمشكلات المؤسسية (10 أيام)
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعالة (10 أيام)
تعزيز المبادرة والإبداع في قيادة فرق العمل بفعالية (10 أيام)
تعزيز ديناميكية العمل الجماعي في القيادة لتحقيق الأداء الأمثل للفرق
الرقابة الإدارية المتميزة في كشف ومكافحة الفساد الإداري
أفضل الممارسات الحديثة في القيادة الإستراتيجية لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 أيام)
المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز البيئة الإبداعية في العمل (10 أيام)
الهندسة الإبداعية والابتكار وتأسيس الثقافة التنظيمية لتحسين كفاءة الإدارة
القيادة الإبداعية لبناء علاقات عمل ناجحة
إتقان مهارات التفويض وبناء فرق العمل الفعّالة
استراتيجيات القيادة 360°: التحديات والحلول الفعالة
بناء مهارات العمل الجماعي و تحقيق التميز ضمن الفرق
الإدارة العليا: أفضل الممارسات والتكنولوجيا المتقدمة (10 أيام)
القيادة الابتكارية والتنظيمية لتحقيق التغيير في فرق العمل
مهارات التفاوض المتقدمة و استراتيجيات تحقيق النجاح والتفوق
التطورات العالمية الراهنة في استراتيجيات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي
إدارة الأداء: تحفيز الفرق وتحقيق النتائج (10 أيام)
تقنيات التفاوض لتحقيق الأهداف المشتركة والنتائج الإيجابية
الإدارة الحديثة في المصانع والشركات في تعزيز الكفاءة والإنتاجية
استراتيجيات المراجعة الداخلية لتعزيز التحكم وتحسين الأداء
أساليب التميز في الإبداع التحليلي والكفاءة في الإدارة وترتيب الأولويات في العمل الوظيفي
تطوير السياسات العامة وتنفيذها في إطار الحوكمة
تعزيز المهارات القيادية والإشرافية والإدارية لتحقيق أداء متميز
تعزيز المهارات الإشرافية للمبتدئين
مهارات التحقيق الإداري وإدارة التأديب للموظفين
تعزيز الوعي المؤسسي ونشر الثقافة المؤسسية والالتزام القانوني ومراقبة شؤون الموظفين
المسؤولية الاجتماعية للشركات في تعزيز الالتزام المجتمعي والتنمية المستدامة
الإدارة والمحاسبة المعاصرة للأصول الثابتة في تحسين الكفاءة وتعزيز الاستدامة المالية
الماجستير المصغر في إدارة الأعمال
تحسين الأداء وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال ضبط أساليب إدارة الإجهاد (10 أيام)
القيادة الإدارية في قطاع الضيافة والخدمات الفندقية و التميز في إدارة التجربة الفندقية
النظام الشامل للقيادة الإستراتيجية المتقدمة والأداء الإبداعي لتحقيق الأهداف المؤسسية (10 أيام)
تطوير المهارات الإدارية الحديثة للمصانع والمؤسسات لتحقيق الأداء الأمثل
اتخاذ القرارات وحل المشكلات الإدارية بفعالية
القيادة التحويلية: إلهام الفرق وتحقيق الأهداف الاستراتيجية (10 أيام)
تحسين أداء القطاع العام في القرن الحادي والعشرين واكتساب استراتيجيات للابتكار والكفاءة
تعزيز مهارات الرقابة والتفتيش لتحقيق الأداء الأمثل والتميز
القيادة الناعمة: استراتيجيات ومفاتيح لتعزيز الأداء القيادي
تقنيات الاتصال الفعال ضمن فرق العمل
مدير العمليات: الإطار الإداري العالمي المعاصر (10 أيام)
دور التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية و تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار
استراتيجيات المتابعة لتوفير الوقت وتقليل الضغوط التنظيمية
قيادة فرق العمل الرشيقة و تحقيق الكفاءة والمرونة في الأداء
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الفعّال
تطوير استراتيجيات الأعمال والقيادة لتحقيق النمو المستدام
مهارات الإشراف و تعزيز الكفاءة والفعالية في إدارة الفرق
القيادة الإستراتيجية وضع الرؤية المستقبلية وإعداد اتجاهات العمل لتحقيقها
الوصول إلى أعلى مستويات الأداء الوظيفي
قيادة وإدارة الابتكار الريادي في تعزيز الإبداع والتفوق في الأعمال
القيادة المستقبلية ومدراء الإدارة الوسطى
إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الابتكارية
الأداء المتميز والتحكم بالضغوط وتعزيز الطاقة الإيجابية في الإدارة (10 أيام)
تطوير أساليب العمل وتحسين الإجراءات في تعزيز الكفاءة والابتكار
إدارة المعرفة في العمل وقيادة عمليات التنمية المستدامة
إدارة التغيير القيادي: تحفيز التكيف والنجاح في بيئات متغيرة (10 أيام)
البرنامج التنفيذي في الإدارة العامة لمديري الإدارة الوسطى (10 أيام)
التطوير الإداري الفعّال و اكتساب الاستراتيجيات لتحسين الأداء والابتكار
إدارة المخاطر وحوكمة الشركات لتقوية القطاع العام ومؤسسات الدولة
القيادة الذكية: استراتيجيات الابتكار، تعزيز الأداء، وتحقيق الأهداف (10 أيام)
القيادة الديناميكية والاتصال الفعال لتحقيق التميز الجماعي
الأساليب المتقدمة لحل النزاعات الإدارية
المهارات القيادية المتكاملة وبناء قادة فعالين وشاملين
إنشاء وقيادة الفرق الرائدة لتحقيق النجاح بفعالية (10 أيام)
تطوير الأداء الإشرافي من خلال القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة
تحقيق التميز الإشرافي في إدارة الكوادر وزيادة الأداء في المؤسسات
تحقيق التميز القيادي: بناء الرؤية والابتكار المؤسسي (10 أيام)
أساليب وأدوات إدارة الإدارات القانونية وتعزيز الكفاءة والفعالية في العمل القانوني
الوصول إلى الأهداف من خلال منظومة قيادية استراتيجية شاملة
الأعمال المكتبية والإدارية و اكتساب مهارات المدير الاستثنائي
عمليات التدقيق الإداري والتشغيلي و تعزيز الشفافية والكفاءة