دورات الموارد البشرية، شؤون الموظفين والتدريب في كوالالمبور

بناء ثقافة مؤسسية إيجابية: تعزيز الولاء والإنتاجية (10 أيام)

استراتيجيات الاختيار والتوظيف الحديثة وأساليب إنهاء الخدمة والتأديب

إدارة الرواتب والمزايا: تحسين هيكل التعويضات بفعالية (10 أيام)

المهارات المتطورة في التوظيف وإجراء المقابلات واختيار المرشحين

الاستراتيجيات المتقدمة في التطوير، التدريب، التنظيم والتقييم

تصميم وإدارة نظم التعويضات والمزايا الوظيفية بفعالية

فن كتابة السياسات والإجراءات: من التصميم إلى التنفيذ

منهجيات الكوتشنج الخمسة: أدوات لتحفيز النمو والتغيير

الماجستير المصغر في إدارة الموارد البشرية

مهارات التحفيز المتقدمة لتعزيز الولاء الوظيفي

الإدارة الحديثة لتطوير شؤون الموظفين والمسارات الوظيفية

الأداء المتميز في استقطاب المواهب وإدارة الأداء من خلال المقابلات الفعالة

الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية: أدوات قيادية لتحقيق الأهداف والتغيير التنظيمي

إدارة التغيير التنظيمي: تطوير الاستراتيجيات وتحقيق التحول الناجح (10 أيام)

التوجهات الجديدة في إدارة الأفراد وتطوير التأهيل الوظيفي

تقييم الأداء المهني وتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية

الإدارة الاستراتيجية الحديثة للموارد البشرية

تصميم الوظائف وتحليلها وقياس فعالية أداء الموارد البشرية (10 أيام)

إدارة الموارد البشرية: الأساسيات والمهارات

تقنيات التوظيف الحديثة: استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي في التوظيف (10 أيام)

رفع الكفاءة المهنية من خلال تقييم التوظيف وقياس أعباء العمل بفعالية

تحليل بيانات الموارد البشرية والاستراتيجيات المتقدمة وتطبيقاتها العملية لتحسين الكفاءة

تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: تحسين جودة الأداء

إدارة وتحليل الرواتب والمكافآت: أفضل التقنيات لتحليل وتحسين أداء نظام التعويضات

المقابلات القائمة على الكفاءة: المعايير الأمثل لإجراء المقابلات

التخطيط الفعال للقوى العاملة وإعادة هندسة العمليات لتحقيق التميز

مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات إيجابية مع الآخرين

قائد الثقافة التنظيمية: استراتيجيات فعالة للتأثير والإلهام

تحليل الاحتياجات التدريبية وإدارة الميزانية المتقدم وفقاً لأحدث الاستراتيجيات

الإدارة الفعالة للوقت والموارد لتحقيق الكفاءة والفعالية (10 أيام)

إدارة المزايا والتعويضات: المهارات الاحترافية للأخصائيين

إدارة المعرفة بفعالية: تطبيق أفضل الممارسات لتحقيق النجاح

مهارات التعامل مع التنمرالمهني لتعزيز بيئة عمل آمنة وفعالة

التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة لتحقيق الأداء الأمثل

استراتيجيات اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة بفعالية

تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي

القيادة الثقافية لإدارة التغيير بفعالية داخل المؤسسات

الريادة في الابتكار والجودة الشاملة والتدريب الاستراتيجي

تطوير الكفاءة في تقييم وتحليل الوظائف للمسؤولين

التقنيات الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لشؤون الموظفين

المنهجيات المتطورة في إدارة الموارد البشرية

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير خطط تدريبية فعالة

إدارة علاقات الموظفين والخدمات المؤسسية

تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية في قيادة فرق الموارد البشرية بفعالية

تخطيط القوى العاملة: منهجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية (10 أيام)

المهارات الإدارية المتقدمة في الموارد البشرية

الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين

التطوير المهني المتقدم في إدارة الموارد البشرية

تعزيز الكفاءات الوظيفية وتنفيذها بفعالية