دورات الموارد البشرية، شؤون الموظفين والتدريب في كوالالمبور

تخطيط القوى العاملة: منهجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية (10 أيام)

الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين

الإدارة الفعالة للوقت والموارد لتحقيق الكفاءة والفعالية (10 أيام)

التخطيط الفعال للقوى العاملة وإعادة هندسة العمليات لتحقيق التميز

المهارات الإدارية المتقدمة في الموارد البشرية

تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: تحسين جودة الأداء

مهارات التعامل مع التنمرالمهني لتعزيز بيئة عمل آمنة وفعالة

إدارة الرواتب والمزايا: تحسين هيكل التعويضات بفعالية (10 أيام)

رفع الكفاءة المهنية من خلال تقييم التوظيف وقياس أعباء العمل بفعالية

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير خطط تدريبية فعالة

التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة لتحقيق الأداء الأمثل

تقنيات التوظيف الحديثة: استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي في التوظيف (10 أيام)

مهارات التحفيز المتقدمة لتعزيز الولاء الوظيفي

المنهجيات المتطورة في إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية: الأساسيات والمهارات

تقييم الأداء المهني وتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية

الأداء المتميز في استقطاب المواهب وإدارة الأداء من خلال المقابلات الفعالة

بناء ثقافة مؤسسية إيجابية: تعزيز الولاء والإنتاجية (10 أيام)

استراتيجيات اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة بفعالية

استراتيجيات الاختيار والتوظيف الحديثة وأساليب إنهاء الخدمة والتأديب

منهجيات الكوتشنج الخمسة: أدوات لتحفيز النمو والتغيير

المهارات المتطورة في التوظيف وإجراء المقابلات واختيار المرشحين

إدارة وتحليل الرواتب والمكافآت: أفضل التقنيات لتحليل وتحسين أداء نظام التعويضات

المقابلات القائمة على الكفاءة: المعايير الأمثل لإجراء المقابلات

مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات إيجابية مع الآخرين

إدارة علاقات الموظفين والخدمات المؤسسية

إدارة التغيير التنظيمي: تطوير الاستراتيجيات وتحقيق التحول الناجح (10 أيام)

الريادة في الابتكار والجودة الشاملة والتدريب الاستراتيجي

قائد الثقافة التنظيمية: استراتيجيات فعالة للتأثير والإلهام

الإدارة الاستراتيجية الحديثة للموارد البشرية

تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي

تحليل الاحتياجات التدريبية وإدارة الميزانية المتقدم وفقاً لأحدث الاستراتيجيات

تصميم وإدارة نظم التعويضات والمزايا الوظيفية بفعالية

القيادة الثقافية لإدارة التغيير بفعالية داخل المؤسسات

التقنيات الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لشؤون الموظفين

تعزيز الكفاءات الوظيفية وتنفيذها بفعالية

الاستراتيجيات المتقدمة في التطوير، التدريب، التنظيم والتقييم

تطوير الكفاءة في تقييم وتحليل الوظائف للمسؤولين

فن كتابة السياسات والإجراءات: من التصميم إلى التنفيذ

تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية في قيادة فرق الموارد البشرية بفعالية

تصميم الوظائف وتحليلها وقياس فعالية أداء الموارد البشرية (10 أيام)

إدارة المزايا والتعويضات: المهارات الاحترافية للأخصائيين

الإدارة الحديثة لتطوير شؤون الموظفين والمسارات الوظيفية

التطوير المهني المتقدم في إدارة الموارد البشرية

الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية: أدوات قيادية لتحقيق الأهداف والتغيير التنظيمي

الماجستير المصغر في إدارة الموارد البشرية

التوجهات الجديدة في إدارة الأفراد وتطوير التأهيل الوظيفي

إدارة المعرفة بفعالية: تطبيق أفضل الممارسات لتحقيق النجاح

تحليل بيانات الموارد البشرية والاستراتيجيات المتقدمة وتطبيقاتها العملية لتحسين الكفاءة