دورات الموارد البشرية، شؤون الموظفين والتدريب في المنامة

تخطيط القوى العاملة: منهجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية (10 أيام)

تصميم وإدارة نظم التعويضات والمزايا الوظيفية بفعالية

المهارات الإدارية المتقدمة في الموارد البشرية

المنهجيات المتطورة في إدارة الموارد البشرية

تقييم الأداء المهني وتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية

الإدارة الفعالة للوقت والموارد لتحقيق الكفاءة والفعالية (10 أيام)

المقابلات القائمة على الكفاءة: المعايير الأمثل لإجراء المقابلات

مهارات التعامل مع التنمرالمهني لتعزيز بيئة عمل آمنة وفعالة

رفع الكفاءة المهنية من خلال تقييم التوظيف وقياس أعباء العمل بفعالية

تقنيات التوظيف الحديثة: استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي في التوظيف (10 أيام)

التقنيات الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لشؤون الموظفين

إدارة الرواتب والمزايا: تحسين هيكل التعويضات بفعالية (10 أيام)

الإدارة الحديثة لتطوير شؤون الموظفين والمسارات الوظيفية

الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين

تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: تحسين جودة الأداء

تصميم الوظائف وتحليلها وقياس فعالية أداء الموارد البشرية (10 أيام)

استراتيجيات الاختيار والتوظيف الحديثة وأساليب إنهاء الخدمة والتأديب

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير خطط تدريبية فعالة

تعزيز الكفاءات الوظيفية وتنفيذها بفعالية

التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة لتحقيق الأداء الأمثل

تحليل الاحتياجات التدريبية وإدارة الميزانية المتقدم وفقاً لأحدث الاستراتيجيات

قائد الثقافة التنظيمية: استراتيجيات فعالة للتأثير والإلهام

إدارة المزايا والتعويضات: المهارات الاحترافية للأخصائيين

تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي

الريادة في الابتكار والجودة الشاملة والتدريب الاستراتيجي

بناء ثقافة مؤسسية إيجابية: تعزيز الولاء والإنتاجية (10 أيام)

تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية في قيادة فرق الموارد البشرية بفعالية

التوجهات الجديدة في إدارة الأفراد وتطوير التأهيل الوظيفي

إدارة التغيير التنظيمي: تطوير الاستراتيجيات وتحقيق التحول الناجح (10 أيام)

القيادة الثقافية لإدارة التغيير بفعالية داخل المؤسسات

التخطيط الفعال للقوى العاملة وإعادة هندسة العمليات لتحقيق التميز

الأداء المتميز في استقطاب المواهب وإدارة الأداء من خلال المقابلات الفعالة

مهارات التحفيز المتقدمة لتعزيز الولاء الوظيفي

مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات إيجابية مع الآخرين

تحليل بيانات الموارد البشرية والاستراتيجيات المتقدمة وتطبيقاتها العملية لتحسين الكفاءة

الاستراتيجيات المتقدمة في التطوير، التدريب، التنظيم والتقييم

منهجيات الكوتشنج الخمسة: أدوات لتحفيز النمو والتغيير

فن كتابة السياسات والإجراءات: من التصميم إلى التنفيذ

إدارة وتحليل الرواتب والمكافآت: أفضل التقنيات لتحليل وتحسين أداء نظام التعويضات

الماجستير المصغر في إدارة الموارد البشرية

الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية: أدوات قيادية لتحقيق الأهداف والتغيير التنظيمي

التطوير المهني المتقدم في إدارة الموارد البشرية

إدارة المعرفة بفعالية: تطبيق أفضل الممارسات لتحقيق النجاح

إدارة علاقات الموظفين والخدمات المؤسسية

الإدارة الاستراتيجية الحديثة للموارد البشرية

المهارات المتطورة في التوظيف وإجراء المقابلات واختيار المرشحين

إدارة الموارد البشرية: الأساسيات والمهارات

تطوير الكفاءة في تقييم وتحليل الوظائف للمسؤولين

استراتيجيات اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة بفعالية