دورات الموارد البشرية، شؤون الموظفين والتدريب

إدارة المزايا والتعويضات: المهارات الاحترافية للأخصائيين

التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة لتحقيق الأداء الأمثل

قائد الثقافة التنظيمية: استراتيجيات فعالة للتأثير والإلهام

استراتيجيات اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة بفعالية

الإدارة الفعالة للوقت والموارد لتحقيق الكفاءة والفعالية (10 أيام)

بناء ثقافة مؤسسية إيجابية: تعزيز الولاء والإنتاجية (10 أيام)

الإدارة الحديثة لتطوير شؤون الموظفين والمسارات الوظيفية

مهارات التعامل مع التنمرالمهني لتعزيز بيئة عمل آمنة وفعالة

تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: تحسين جودة الأداء

تقييم الأداء المهني وتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية

التخطيط الفعال للقوى العاملة وإعادة هندسة العمليات لتحقيق التميز

التوجهات الجديدة في إدارة الأفراد وتطوير التأهيل الوظيفي

فن كتابة السياسات والإجراءات: من التصميم إلى التنفيذ

تحليل الاحتياجات التدريبية وإدارة الميزانية المتقدم وفقاً لأحدث الاستراتيجيات

تعزيز الكفاءات الوظيفية وتنفيذها بفعالية

المهارات الإدارية المتقدمة في الموارد البشرية

الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية: أدوات قيادية لتحقيق الأهداف والتغيير التنظيمي

الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين

التطوير المهني المتقدم في إدارة الموارد البشرية

رفع الكفاءة المهنية من خلال تقييم التوظيف وقياس أعباء العمل بفعالية

تحليل بيانات الموارد البشرية والاستراتيجيات المتقدمة وتطبيقاتها العملية لتحسين الكفاءة

إدارة الموارد البشرية: الأساسيات والمهارات

الماجستير المصغر في إدارة الموارد البشرية

المقابلات القائمة على الكفاءة: المعايير الأمثل لإجراء المقابلات

مهارات التحفيز المتقدمة لتعزيز الولاء الوظيفي

تقنيات التوظيف الحديثة: استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي في التوظيف (10 أيام)

مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات إيجابية مع الآخرين

الاستراتيجيات المتقدمة في التطوير، التدريب، التنظيم والتقييم

إدارة التغيير التنظيمي: تطوير الاستراتيجيات وتحقيق التحول الناجح (10 أيام)

الريادة في الابتكار والجودة الشاملة والتدريب الاستراتيجي

إدارة وتحليل الرواتب والمكافآت: أفضل التقنيات لتحليل وتحسين أداء نظام التعويضات

إدارة الرواتب والمزايا: تحسين هيكل التعويضات بفعالية (10 أيام)

تصميم وإدارة نظم التعويضات والمزايا الوظيفية بفعالية

تخطيط القوى العاملة: منهجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية (10 أيام)

إدارة المعرفة بفعالية: تطبيق أفضل الممارسات لتحقيق النجاح

تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية في قيادة فرق الموارد البشرية بفعالية

الأداء المتميز في استقطاب المواهب وإدارة الأداء من خلال المقابلات الفعالة

تطوير الكفاءة في تقييم وتحليل الوظائف للمسؤولين

منهجيات الكوتشنج الخمسة: أدوات لتحفيز النمو والتغيير

المهارات المتطورة في التوظيف وإجراء المقابلات واختيار المرشحين

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير خطط تدريبية فعالة

التقنيات الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لشؤون الموظفين

القيادة الثقافية لإدارة التغيير بفعالية داخل المؤسسات

المنهجيات المتطورة في إدارة الموارد البشرية

تصميم الوظائف وتحليلها وقياس فعالية أداء الموارد البشرية (10 أيام)

تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي

إدارة علاقات الموظفين والخدمات المؤسسية

الإدارة الاستراتيجية الحديثة للموارد البشرية

استراتيجيات الاختيار والتوظيف الحديثة وأساليب إنهاء الخدمة والتأديب