دورات الموارد البشرية، شؤون الموظفين والتدريب في برشلونة

الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين

الريادة في الابتكار والجودة الشاملة والتدريب الاستراتيجي

تقنيات التوظيف الحديثة: استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي في التوظيف (10 أيام)

الماجستير المصغر في إدارة الموارد البشرية

رفع الكفاءة المهنية من خلال تقييم التوظيف وقياس أعباء العمل بفعالية

استراتيجيات الاختيار والتوظيف الحديثة وأساليب إنهاء الخدمة والتأديب

الأداء المتميز في استقطاب المواهب وإدارة الأداء من خلال المقابلات الفعالة

إدارة المعرفة بفعالية: تطبيق أفضل الممارسات لتحقيق النجاح

بناء ثقافة مؤسسية إيجابية: تعزيز الولاء والإنتاجية (10 أيام)

تحليل بيانات الموارد البشرية والاستراتيجيات المتقدمة وتطبيقاتها العملية لتحسين الكفاءة

تصميم وإدارة نظم التعويضات والمزايا الوظيفية بفعالية

تقييم الأداء المهني وتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية

الإدارة الحديثة لتطوير شؤون الموظفين والمسارات الوظيفية

إدارة علاقات الموظفين والخدمات المؤسسية

قائد الثقافة التنظيمية: استراتيجيات فعالة للتأثير والإلهام

المقابلات القائمة على الكفاءة: المعايير الأمثل لإجراء المقابلات

المهارات المتطورة في التوظيف وإجراء المقابلات واختيار المرشحين

المهارات الإدارية المتقدمة في الموارد البشرية

تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي

التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة لتحقيق الأداء الأمثل

مهارات التحفيز المتقدمة لتعزيز الولاء الوظيفي

الإدارة الاستراتيجية الحديثة للموارد البشرية

تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية في قيادة فرق الموارد البشرية بفعالية

المنهجيات المتطورة في إدارة الموارد البشرية

منهجيات الكوتشنج الخمسة: أدوات لتحفيز النمو والتغيير

إدارة التغيير التنظيمي: تطوير الاستراتيجيات وتحقيق التحول الناجح (10 أيام)

إدارة وتحليل الرواتب والمكافآت: أفضل التقنيات لتحليل وتحسين أداء نظام التعويضات

استراتيجيات اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة بفعالية

التوجهات الجديدة في إدارة الأفراد وتطوير التأهيل الوظيفي

التقنيات الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لشؤون الموظفين

تصميم الوظائف وتحليلها وقياس فعالية أداء الموارد البشرية (10 أيام)

الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية: أدوات قيادية لتحقيق الأهداف والتغيير التنظيمي

مهارات التعامل مع التنمرالمهني لتعزيز بيئة عمل آمنة وفعالة

إدارة المزايا والتعويضات: المهارات الاحترافية للأخصائيين

الإدارة الفعالة للوقت والموارد لتحقيق الكفاءة والفعالية (10 أيام)

تعزيز الكفاءات الوظيفية وتنفيذها بفعالية

فن كتابة السياسات والإجراءات: من التصميم إلى التنفيذ

إدارة الرواتب والمزايا: تحسين هيكل التعويضات بفعالية (10 أيام)

التخطيط الفعال للقوى العاملة وإعادة هندسة العمليات لتحقيق التميز

التطوير المهني المتقدم في إدارة الموارد البشرية

تحليل الاحتياجات التدريبية وإدارة الميزانية المتقدم وفقاً لأحدث الاستراتيجيات

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير خطط تدريبية فعالة

تطوير الكفاءة في تقييم وتحليل الوظائف للمسؤولين

تخطيط القوى العاملة: منهجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية (10 أيام)

تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: تحسين جودة الأداء

مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات إيجابية مع الآخرين

الاستراتيجيات المتقدمة في التطوير، التدريب، التنظيم والتقييم

إدارة الموارد البشرية: الأساسيات والمهارات

القيادة الثقافية لإدارة التغيير بفعالية داخل المؤسسات