دورات الموارد البشرية، شؤون الموظفين والتدريب في برشلونة

تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية في قيادة فرق الموارد البشرية بفعالية

المنهجيات المتطورة في إدارة الموارد البشرية

تخطيط القوى العاملة: منهجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية (10 أيام)

التقنيات الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لشؤون الموظفين

تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: تحسين جودة الأداء

الماجستير المصغر في إدارة الموارد البشرية

تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي

الإدارة الحديثة لتطوير شؤون الموظفين والمسارات الوظيفية

مهارات التحفيز المتقدمة لتعزيز الولاء الوظيفي

استراتيجيات اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة بفعالية

التخطيط الفعال للقوى العاملة وإعادة هندسة العمليات لتحقيق التميز

تقييم الأداء المهني وتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية

المهارات المتطورة في التوظيف وإجراء المقابلات واختيار المرشحين

تحليل الاحتياجات التدريبية وإدارة الميزانية المتقدم وفقاً لأحدث الاستراتيجيات

إدارة المعرفة بفعالية: تطبيق أفضل الممارسات لتحقيق النجاح

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير خطط تدريبية فعالة

إدارة الموارد البشرية: الأساسيات والمهارات

إدارة وتحليل الرواتب والمكافآت: أفضل التقنيات لتحليل وتحسين أداء نظام التعويضات

تحليل بيانات الموارد البشرية والاستراتيجيات المتقدمة وتطبيقاتها العملية لتحسين الكفاءة

إدارة المزايا والتعويضات: المهارات الاحترافية للأخصائيين

تعزيز الكفاءات الوظيفية وتنفيذها بفعالية

استراتيجيات الاختيار والتوظيف الحديثة وأساليب إنهاء الخدمة والتأديب

التوجهات الجديدة في إدارة الأفراد وتطوير التأهيل الوظيفي

التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة لتحقيق الأداء الأمثل

المقابلات القائمة على الكفاءة: المعايير الأمثل لإجراء المقابلات

تطوير الكفاءة في تقييم وتحليل الوظائف للمسؤولين

تصميم وإدارة نظم التعويضات والمزايا الوظيفية بفعالية

الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية: أدوات قيادية لتحقيق الأهداف والتغيير التنظيمي

الأداء المتميز في استقطاب المواهب وإدارة الأداء من خلال المقابلات الفعالة

الاستراتيجيات المتقدمة في التطوير، التدريب، التنظيم والتقييم

إدارة التغيير التنظيمي: تطوير الاستراتيجيات وتحقيق التحول الناجح (10 أيام)

المهارات الإدارية المتقدمة في الموارد البشرية

مهارات التعامل مع التنمرالمهني لتعزيز بيئة عمل آمنة وفعالة

التطوير المهني المتقدم في إدارة الموارد البشرية

القيادة الثقافية لإدارة التغيير بفعالية داخل المؤسسات

مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات إيجابية مع الآخرين

بناء ثقافة مؤسسية إيجابية: تعزيز الولاء والإنتاجية (10 أيام)

منهجيات الكوتشنج الخمسة: أدوات لتحفيز النمو والتغيير

تقنيات التوظيف الحديثة: استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي في التوظيف (10 أيام)

إدارة الرواتب والمزايا: تحسين هيكل التعويضات بفعالية (10 أيام)

الإدارة الاستراتيجية الحديثة للموارد البشرية

الإدارة الفعالة للوقت والموارد لتحقيق الكفاءة والفعالية (10 أيام)

تصميم الوظائف وتحليلها وقياس فعالية أداء الموارد البشرية (10 أيام)

إدارة علاقات الموظفين والخدمات المؤسسية

قائد الثقافة التنظيمية: استراتيجيات فعالة للتأثير والإلهام

رفع الكفاءة المهنية من خلال تقييم التوظيف وقياس أعباء العمل بفعالية

فن كتابة السياسات والإجراءات: من التصميم إلى التنفيذ

الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين

الريادة في الابتكار والجودة الشاملة والتدريب الاستراتيجي