تهدف إلى تعزيز مهارات المشاركين في تصميم استراتيجيات مبتكرة لاكتساب المواهب، مع التركيز على تخطيط القوى العاملة بشكل يضمن تلبية احتياجات المؤسسة وتحقيق التوازن بين الكفاءة والموارد المتاحة.
المدينة | تاريخ البدء | تاريخ الانتهاء | الرسوم | تسجيل | استفسار | تحميل |
---|---|---|---|---|---|---|
أمستردام | 16-06-2025 | 20-06-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
جنييف | 23-06-2025 | 27-06-2025 | 5500 $ | تسجيل | استفسار | |
لندن | 30-06-2025 | 04-07-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
دبي | 07-07-2025 | 11-07-2025 | 3300 $ | تسجيل | استفسار | |
أمستردام | 14-07-2025 | 18-07-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
مدريد | 21-07-2025 | 25-07-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
ميلانو | 28-07-2025 | 01-08-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
لندن | 04-08-2025 | 08-08-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
أمستردام | 11-08-2025 | 15-08-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
المنامة | 18-08-2025 | 22-08-2025 | 3400 $ | تسجيل | استفسار | |
الدار البيضاء | 25-08-2025 | 29-08-2025 | 3200 $ | تسجيل | استفسار | |
دبي | 01-09-2025 | 05-09-2025 | 3300 $ | تسجيل | استفسار | |
لندن | 15-09-2025 | 19-09-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
كوالالمبور | 22-09-2025 | 26-09-2025 | 3900 $ | تسجيل | استفسار | |
مدريد | 29-09-2025 | 03-10-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
كوالالمبور | 06-10-2025 | 10-10-2025 | 3900 $ | تسجيل | استفسار | |
لندن | 20-10-2025 | 24-10-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
أمستردام | 27-10-2025 | 31-10-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
دبي | 03-11-2025 | 07-11-2025 | 3300 $ | تسجيل | استفسار | |
القاهرة | 10-11-2025 | 14-11-2025 | 3100 $ | تسجيل | استفسار | |
لندن | 17-11-2025 | 21-11-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
كوالالمبور | 01-12-2025 | 05-12-2025 | 3900 $ | تسجيل | استفسار | |
الدار البيضاء | 08-12-2025 | 12-12-2025 | 3200 $ | تسجيل | استفسار | |
مدريد | 15-12-2025 | 19-12-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
لندن | 22-12-2025 | 26-12-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار |
تُجيب هذه الدورة التدريبية على سؤال أساسي: "ما هي أفضل طريقة لمساعدة مجموعة من المهنيين على تحقيق أهدافهم المشتركة؟" تهدف الدورة إلى تمكين المشاركين من تحسين كفاءة وفعالية الأداء الوظيفي بناءً على الأهداف الاستراتيجية وتعقيدات البيئة التنظيمية، مع مراعاة مدى توافر القوى العاملة واستعدادها لتحقيق الأداء المطلوب.
تحسين الأداء الوظيفي هو مسؤولية مشتركة، حيث يمكن لخبراء الموارد البشرية تسهيل وتوجيه هذه العملية. تقدم هذه الدورة للمشاركين مجموعة أدوات منهجية ومنظمة تمكنهم من تيسير وتوجيه تحسين الأداء الوظيفي. تتضمن هذه الأدوات كل ما يحتاجه المشاركون، بدءًا من مخططات التفكير التأملي والعصف الذهني خلال مرحلة التحليل لتصميم النماذج، وصولاً إلى جداول أعمال جلسات العمل ودليل التيسير. بتركيز على الاحتياجات الوظيفية للمشاركين، تهدف هذه الدورة إلى تعزيز قدراتهم على التنفيذ بفعالية.
في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:
في هذه الدورة، يتم التركيز على استراتيجيات فعّالة لاكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة بما يتوافق مع احتياجات المؤسسة على المدى القصير والطويل. يتم تقديم منهجيات مبتكرة لتحديد واستقطاب الكفاءات المناسبة، مع تحليل العوامل المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية لضمان توافقها مع الأهداف التنظيمية. تهدف الدورة إلى تمكين المشاركين من تطوير خطط متكاملة لإدارة المواهب وتخطيط القوى العاملة، بما يضمن تحسين الأداء التنظيمي والقدرة التنافسية للمؤسسة
الوحدة الأولى، إنشاء مجموعة مواهب عالية الإمكانات:
الوحدة الثانية، تنمية موهبتك وإمكاناتك العالية:
الوحدة الثالثة، التنبؤ بالاحتياجات من الموارد البشرية:
الوحدة الرابعة، التخطيط للقوى العاملة:
الوحدة الخامسة، المهارات الأساسية لأخصائي التصميم المؤسسي والتخطيط للقوى العاملة: