حوكمة المخاطر والامتثال (GRC) في المؤسسات

مقدمة الدورة

تم تصميم هذه الدورة لتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وتطبيق مبادئ حوكمة المخاطر والامتثال (GRC) في المؤسسات، والتي تُعد من الركائز الأساسية لضمان الامتثال باللوائح التنظيمية، وتحقيق الشفافية، وتعزيز كفاءة إدارة المخاطر.

تركز هذه الدورة على المفاهيم الأساسية لحوكمة المخاطر، وأفضل الممارسات العالمية في الامتثال المؤسسي، وآليات تطوير أنظمة رقابة داخلية فعالة، بالإضافة إلى الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المخاطر وتعزيز ثقافة الامتثال في بيئات العمل.

أهداف الدورة

في نهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:

• فهم مفهوم حوكمة المخاطر والامتثال (GRC) وأهميته في المؤسسات.
• تطبيق أفضل الممارسات العالمية في الامتثال المؤسسي.
• تطوير آليات فعالة لإدارة المخاطر وتقليل التهديدات التشغيلية.
• تعزيز الشفافية والمساءلة لضمان الامتثال التنظيمي.
• تنفيذ استراتيجيات رقابة داخلية متقدمة لضمان الامتثال والجودة.
• استخدام أدوات التحليل والتقييم في تحسين أداء الحوكمة وإدارة المخاطر.
• التعامل مع التحديات المرتبطة بالامتثال وتحقيق الاستدامة المؤسسية.

منهجية الدورة

تعتمد الدورة على مزيج من الجوانب النظرية والتطبيقية، حيث سيتم تقديم محتوى علمي متكامل حول حوكمة المخاطر والامتثال، يتبع ذلك تطبيقات عملية وورش عمل تفاعلية.

سيتم استخدام دراسات الحالة من مؤسسات عالمية، وتحليل تقارير الامتثال والمخاطر، وتمارين محاكاة لإدارة المخاطر واتخاذ القرارات، بالإضافة إلى مناقشات تفاعلية لتعزيز الفهم العميق لمفاهيم الحوكمة وإدارة الامتثال.

محاور الدورة

الوحدة الأولى: مقدمة في حوكمة المخاطر والامتثال (GRC)

• تعريف حوكمة المخاطر والامتثال وأهميتها في المؤسسات.
• العلاقة بين الحوكمة، المخاطر، والامتثال في بيئة الأعمال الحديثة.
• الأطر والمعايير الدولية لحوكمة المخاطر والامتثال (مثل ISO 31000 وCOSO).

الوحدة الثانية: استراتيجيات إدارة المخاطر المؤسسية

• مفهوم إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) وأهميتها.
• خطوات تحديد المخاطر وتحليلها وتقييمها.
• تطوير استراتيجيات استجابة للمخاطر والحد من تأثيرها.

الوحدة الثالثة: الامتثال المؤسسي وأفضل الممارسات

• فهم اللوائح التنظيمية والمتطلبات القانونية للامتثال.
• دور الامتثال في تعزيز النزاهة والشفافية المؤسسية.
• استراتيجيات تنفيذ برامج الامتثال الفعالة داخل المؤسسات.

الوحدة الرابعة: تطوير أنظمة الرقابة الداخلية

• مفهوم الرقابة الداخلية وعلاقتها بإدارة المخاطر والامتثال.
• تصميم وتنفيذ سياسات وإجراءات رقابة داخلية فعالة.
• آليات تحسين الامتثال وتقليل المخاطر التشغيلية.

الوحدة الخامسة: التكنولوجيا ودورها في دعم GRC

• استخدام التحول الرقمي في تحسين أنظمة GRC.
• دور الذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات في إدارة المخاطر والامتثال.
• حلول البرمجيات الحديثة في دعم الامتثال المؤسسي وتحليل المخاطر.