تحسين الأداء وتعزيز التحكم عبر المراجعة الداخلية

مقدمة الدورة

تم تصميم هذه الدورة لتزويد المشاركين بفهم شامل لأحدث الاستراتيجيات والتقنيات في تحسين الأداء وتعزيز التحكم عبر المراجعة الداخلية، من خلال استعراض أفضل الممارسات في الرقابة المالية والإدارية، وتطوير آليات التدقيق الداخلي، وتعزيز الامتثال المؤسسي لضمان تحقيق أعلى مستويات الكفاءة والشفافية.

تُعد المراجعة الداخلية من الأدوات الأساسية في تعزيز التحكم المؤسسي، حيث تساعد في اكتشاف المخاطر التشغيلية والمالية، وتحسين العمليات الإدارية، وتعزيز الامتثال للوائح والأنظمة. كما أن تبني استراتيجيات متقدمة في المراجعة الداخلية يساهم في تعزيز الحوكمة والرقابة الداخلية، مما يؤدي إلى تحسين الأداء المؤسسي وتقليل الفجوات التنظيمية.

تهدف هذه الدورة إلى تمكين المشاركين من تطبيق أساليب التدقيق الداخلي الحديثة، وتطوير استراتيجيات تحليل الأداء، واستخدام الأدوات الرقمية لتعزيز الرقابة الداخلية وتحقيق الكفاءة التشغيلية.

أهداف الدورة

في نهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:

• فهم مفهوم المراجعة الداخلية ودورها في تحسين الأداء المؤسسي.
• التعرف على أحدث الأساليب في الرقابة الداخلية وتعزيز الامتثال المؤسسي.
• تطبيق تقنيات التدقيق الداخلي لاكتشاف وتحليل المخاطر المالية والإدارية.
• تطوير استراتيجيات تحسين الأداء من خلال مراجعة العمليات التشغيلية.
• استخدام الأدوات الرقمية في المراجعة الداخلية لتحسين دقة وكفاءة التدقيق.
• تعزيز الشفافية والمساءلة من خلال أنظمة الرقابة الداخلية الفعالة.
• تطوير آليات التقارير الدورية لدعم عملية اتخاذ القرار وتحسين الحوكمة.

منهجية الدورة

تعتمد هذه الدورة على الدمج بين الإطار النظري والتطبيقي لضمان استيعاب شامل لمفاهيم تحسين الأداء وتعزيز التحكم عبر المراجعة الداخلية.

تشمل الدورة محاضرات تفاعلية، وورش عمل تطبيقية، وتحليل دراسات حالة حقيقية، مما يمنح المشاركين فرصة لتطوير مهاراتهم في تحليل العمليات التشغيلية، واستخدام تقنيات المراجعة الحديثة، وتعزيز نظم الرقابة الداخلية لضمان الامتثال والكفاءة المؤسسية.

كما سيتم تزويد المشاركين بالأدوات والمنهجيات الحديثة التي تساعد في بناء نظام مراجعة داخلية متطور يساهم في تحقيق الاستدامة المؤسسية وتعزيز الأداء العام.

محاور الدورة

الوحدة الأولى: المفاهيم الأساسية للمراجعة الداخلية وتحسين الأداء

• تعريف المراجعة الداخلية وأهميتها في تطوير المؤسسات.
• العلاقة بين المراجعة الداخلية والحوكمة المؤسسية.
• دور المراجعة الداخلية في تحسين العمليات التشغيلية وتقليل المخاطر.

الوحدة الثانية: استراتيجيات تعزيز الرقابة الداخلية وتحليل المخاطر

• تطوير أنظمة رقابة داخلية فعالة لتعزيز الامتثال.
• تقنيات تحليل المخاطر وتقييم الأداء المالي والإداري.
• أساليب كشف المخالفات المالية والإدارية وتحليل الأنماط المشبوهة.

الوحدة الثالثة: تقنيات التدقيق الداخلي وتقييم الأداء المؤسسي

• استخدام أدوات التدقيق الرقمي في مراجعة العمليات المالية.
• تطوير استراتيجيات مراجعة أداء الإدارات التشغيلية.
• إعداد تقارير المراجعة الداخلية لتعزيز الشفافية وتحسين الأداء.

الوحدة الرابعة: التكنولوجيا الحديثة في المراجعة الداخلية

• تطبيق الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات والتدقيق الداخلي.
• استخدام الأنظمة الرقمية لتعزيز الرقابة وتحليل الامتثال المؤسسي.
• دور التحليل التنبئي في تحسين الأداء المؤسسي عبر المراجعة الداخلية.

الوحدة الخامسة: تعزيز الامتثال المؤسسي من خلال المراجعة الداخلية

• استراتيجيات بناء ثقافة الامتثال وتعزيز الشفافية داخل المؤسسات.
• تطوير آليات التقييم الذاتي للأداء المؤسسي.
• استخدام نتائج المراجعة الداخلية لتحسين صنع القرار وتعزيز النجاح المؤسسي.