الشفافية والمساءلة كأدوات للحد من الفساد والاحتيال

مقدمة الدورة

تم تصميم هذه الدورة لتزويد المشاركين بفهم شامل للمفاهيم الأساسية المتعلقة بالشفافية والمساءلة كأدوات فعالة للحد من الفساد والاحتيال في المؤسسات العامة والخاصة، وتعزيز بيئة عمل قائمة على النزاهة والمحاسبة.

يُعتبر الفساد والاحتيال من أكبر التحديات التي تواجه الأنظمة الإدارية والاقتصادية، حيث يؤديان إلى فقدان الثقة بالمؤسسات، وإضعاف الأداء المالي، وتراجع مستوى الخدمات العامة. من خلال تعزيز الشفافية والمساءلة، يمكن تقليل فرص الفساد وتحسين الكفاءة المؤسسية.

تستهدف هذه الدورة تقديم الاستراتيجيات والتقنيات الحديثة لضمان إدارة شفافة ومسؤولة، من خلال تفعيل أنظمة الرقابة الداخلية والخارجية، وتطوير آليات الإفصاح، وتمكين الجهات المعنية من مراقبة الأداء المؤسسي بفعالية.

مكافحة الفساد لا تقتصر فقط على الامتثال للقوانين، بل تتطلب دمج المعرفة، والتدريب المستمر، والاستفادة من التكنولوجيا الحديثة لتعزيز الحوكمة الرشيدة داخل المؤسسات.

أهداف الدورة

في نهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:

• فهم مفهومي الشفافية والمساءلة ودورهما في مكافحة الفساد والاحتيال.
• تحليل أسباب الفساد المالي والإداري وتأثيراتهما على المؤسسات والمجتمع.
• تطبيق استراتيجيات فعالة لتعزيز الشفافية داخل المؤسسات.
• تصميم آليات مساءلة قوية لضمان النزاهة وتقليل الفساد.
• التعرف على القوانين واللوائح المنظمة للشفافية والمساءلة على المستويين المحلي والدولي.
• استخدام الأدوات الرقمية الحديثة للكشف عن الفساد وتعزيز الشفافية المؤسسية.
• تعزيز ثقافة النزاهة والمسؤولية داخل فرق العمل والمؤسسات المختلفة.

منهجية الدورة

تعتمد على دمج الإطار النظري بالتطبيق العملي لضمان استيعاب المفاهيم وتطوير مهارات تطبيقية لمكافحة الفساد وتعزيز الشفافية والمساءلة.

تستند الدورة إلى دراسات حالة حقيقية، وورش عمل تفاعلية، وتمارين عملية، مما يوفر للمشاركين فرصًا لتطبيق المفاهيم في سيناريوهات العمل الفعلية.

كما سيتم تزويد المشاركين بالأدوات القانونية والتنظيمية التي تساعدهم في معالجة هذه القضايا بشكل فعال.

محاور الدورة

الوحدة الأولى: مقدمة في الشفافية والمساءلة

• تعريف الشفافية والمساءلة وأدوارهما في الإدارة الرشيدة.
• العلاقة بين الفساد، الشفافية، والمساءلة في المؤسسات.
• تأثير الفساد والاحتيال على التنمية الاقتصادية والإدارية.

الوحدة الثانية: استراتيجيات تعزيز الشفافية في المؤسسات

• آليات الإفصاح المالي والإداري لضمان الشفافية.
• دور المجتمع المدني والإعلام في تعزيز الشفافية.
• الشفافية في إعداد التقارير المالية والمشتريات والعقود.

الوحدة الثالثة: آليات المساءلة والمحاسبة

• أشكال وأنواع المساءلة المؤسسية.
• تطوير أنظمة الرقابة الداخلية والخارجية لمكافحة الفساد.
• التدقيق الداخلي والخارجي كأدوات لمراقبة الأداء المؤسسي.

الوحدة الرابعة: الأطر القانونية لمكافحة الفساد

• التشريعات والسياسات الدولية والمحلية لمكافحة الفساد.
• اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد ودورها في الحوكمة.
• حقوق وحماية المبلغين عن الفساد في المؤسسات المختلفة.

الوحدة الخامسة: التكنولوجيا والشفافية

• أهمية التحول الرقمي والبيانات المفتوحة في تعزيز الشفافية.
• الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات في الكشف عن الفساد المالي.
• استخدام الأدوات التكنولوجية لتعزيز الحوكمة والمساءلة.