تركز على أحدث الاستراتيجيات والتقنيات في إدارة الأفراد، بما في ذلك استخدام التكنولوجيا لتحسين الأداء وتطوير المهارات. تهدف الدورة إلى تزويد المشاركين بالأدوات اللازمة لتصميم برامج تأهيل وظيفي فعّالة، مما يسهم في تطوير الكوادر البشرية وتعزيز القدرة التنافسية للمؤسسة.
المدينة | تاريخ البدء | تاريخ الانتهاء | الرسوم | تسجيل | استفسار | تحميل |
---|---|---|---|---|---|---|
باريس | 23-06-2025 | 27-06-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
لندن | 30-06-2025 | 04-07-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
لندن | 07-07-2025 | 11-07-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
أمستردام | 14-07-2025 | 18-07-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
فيينا | 21-07-2025 | 25-07-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
أمستردام | 04-08-2025 | 08-08-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
كوالالمبور | 11-08-2025 | 15-08-2025 | 3900 $ | تسجيل | استفسار | |
فيينا | 18-08-2025 | 22-08-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
مدريد | 01-09-2025 | 05-09-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
كوالالمبور | 08-09-2025 | 12-09-2025 | 3900 $ | تسجيل | استفسار | |
لندن | 29-09-2025 | 03-10-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
دبي | 06-10-2025 | 10-10-2025 | 3300 $ | تسجيل | استفسار | |
القاهرة | 13-10-2025 | 17-10-2025 | 3100 $ | تسجيل | استفسار | |
كوالالمبور | 27-10-2025 | 31-10-2025 | 3900 $ | تسجيل | استفسار | |
أمستردام | 03-11-2025 | 07-11-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
جنييف | 10-11-2025 | 14-11-2025 | 5500 $ | تسجيل | استفسار | |
لندن | 17-11-2025 | 21-11-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
مدريد | 24-11-2025 | 28-11-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
مدريد | 01-12-2025 | 05-12-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
لندن | 08-12-2025 | 12-12-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
كوالالمبور | 22-12-2025 | 26-12-2025 | 3900 $ | تسجيل | استفسار | |
زيورخ | 29-12-2025 | 02-01-2026 | 5500 $ | تسجيل | استفسار |
بصفتك مديرًا أو قائدًا لفريق، من الضروري أن تتبنى منهجًا استراتيجيًا للحفاظ على الحماسة والالتزام بين أفراد فريقك. هذا هو جوهر الإدارة الفعّالة. إذا كنت ترغب في وضع استراتيجية إدارية سليمة، فإنك بحاجة إلى فهم المحفزات الرئيسية للأفراد بناءً على مختلف النظريات الإدارية. ستساعدك هذه الدورة على اكتساب المعرفة والأدوات اللازمة لتعزيز التزام وحماسة فريقك لتحقيق الأداء الأمثل.
في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:
تركز منهجية دورة "التوجهات الجديدة في إدارة الأفراد وتطوير التأهيل الوظيفي" على استكشاف أحدث الاتجاهات والتقنيات في مجال إدارة الأفراد وتطوير التأهيل الوظيفي. يتم استعراض كيفية تطبيق المبادئ الحديثة لإدارة الأفراد، بما في ذلك التحول الرقمي في الموارد البشرية، واستخدام البيانات والتحليلات لاتخاذ قرارات مدروسة. كما تتناول الدورة أساليب تطوير التأهيل الوظيفي التي تعتمد على التعلّم المستمر، وتخصيص مسارات وظيفية تتماشى مع تطلعات الموظفين واحتياجات المؤسسة. تعتمد الدورة على محاضرات تفاعلية ودراسات حالة عملية لتزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لتبني التوجهات الحديثة في إدارة الأفراد، مما يسهم في تحقيق التميز في الأداء المؤسسي وتحسين تجربة الموظفين.
الوحدة الأولى، القيم الأساسية:
الوحدة الثانية، مقدمة في ادارة الموارد البشرية:
الوحدة الثالثة، إدارة الموارد البشرية المفاهيم، الاستراتيجيات والأهداف:
الوحدة الرابعة، أهم ما يجب أن يتميز به القائد أو مدير إدارة الموارد البشرية:
الوحدة الخامسة، مراحل التخطيط:
الوحدة السادسة، الهيكل الوظيفي:
الوحدة السابعة، قياس وتقييم أداء العاملين:
الوحدة الثامنة، الولاء قبل الكفاءة في القيادة الإدارية:
الوحدة التاسعة، الحوافز:
الوحدة العاشرة، الرقابة: