تركز على تحسين العلاقات بين الإدارة والموظفين من خلال استراتيجيات تواصل فعّالة وحلول تناسب احتياجات القوى العاملة. تشمل الدورة تطوير مهارات حل النزاعات، تعزيز بيئة العمل، وتقديم خدمات مؤسسية تدعم رفاهية الموظفين وتساهم في تحسين الإنتاجية والولاء المؤسسي.
المدينة | تاريخ البدء | تاريخ الانتهاء | الرسوم | تسجيل | استفسار | تحميل |
---|---|---|---|---|---|---|
دبي | 16-06-2025 | 20-06-2025 | 3300 $ | تسجيل | استفسار | |
كوالالمبور | 23-06-2025 | 27-06-2025 | 3900 $ | تسجيل | استفسار | |
شرم الشيخ | 30-06-2025 | 04-07-2025 | 3100 $ | تسجيل | استفسار | |
كوالالمبور | 07-07-2025 | 11-07-2025 | 3900 $ | تسجيل | استفسار | |
أمستردام | 14-07-2025 | 18-07-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
جنييف | 21-07-2025 | 25-07-2025 | 5500 $ | تسجيل | استفسار | |
دبي | 28-07-2025 | 01-08-2025 | 3300 $ | تسجيل | استفسار | |
كوالالمبور | 04-08-2025 | 08-08-2025 | 3900 $ | تسجيل | استفسار | |
براغ | 11-08-2025 | 15-08-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
القاهرة | 18-08-2025 | 22-08-2025 | 3100 $ | تسجيل | استفسار | |
الدار البيضاء | 25-08-2025 | 29-08-2025 | 3200 $ | تسجيل | استفسار | |
لندن | 01-09-2025 | 05-09-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
براغ | 15-09-2025 | 19-09-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
كوالالمبور | 22-09-2025 | 26-09-2025 | 3900 $ | تسجيل | استفسار | |
جاكرتا | 06-10-2025 | 10-10-2025 | 4500 $ | تسجيل | استفسار | |
باريس | 13-10-2025 | 17-10-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
ميلانو | 20-10-2025 | 24-10-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
دبي | 03-11-2025 | 07-11-2025 | 3300 $ | تسجيل | استفسار | |
كوالالمبور | 17-11-2025 | 21-11-2025 | 3900 $ | تسجيل | استفسار | |
روما | 24-11-2025 | 28-11-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
كراكوف | 01-12-2025 | 05-12-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
أمستردام | 08-12-2025 | 12-12-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
لندن | 15-12-2025 | 19-12-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
برشلونة | 22-12-2025 | 26-12-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
كوالالمبور | 29-12-2025 | 02-01-2026 | 3900 $ | تسجيل | استفسار |
مع تزايد توقعات الشركات من موظفيها، يتعرض الموظفون لضغوط متزايدة تتطلب منهم أن يكونوا أكثر معرفة ودراية، ليس فقط في إدارة الموارد البشرية بل في مختلف الأقسام الأخرى. صُممت هذه الدورة للتركيز على الأنشطة التي يتوقع أن تشكل نموذجاً لوحدات موظفي العلاقات، سواء بشكل رسمي أو غير رسمي. تعد هذه الدورة بمثابة رحلة مهنية ستساعد المشاركين على استكشاف المسؤوليات التي تساهم في تحقيق النجاح.
في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:
تستند منهجية دورة "إدارة علاقات الموظفين والخدمات المؤسسية" إلى تقديم المبادئ الأساسية لإدارة العلاقات بين الموظفين وتعزيز بيئة عمل إيجابية. يتم التركيز على تقديم النظريات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية، مع استعراض أفضل الممارسات في التعامل مع القضايا المؤسسية وتحسين خدمات الدعم الداخلي. تعتمد الدورة على المحاضرات التفاعلية والمناقشات لتمكين المشاركين من اكتساب المعرفة اللازمة لتعزيز التواصل الفعال وحل النزاعات، مما يؤدي إلى تحسين الإنتاجية والرضا الوظيفي داخل المؤسسة.
الوحدة الأولى، علاقات الموظفين:
الوحدة الثانية، قوانين العمل الوطنية:
الوحدة الثالثة، من شكاوى القوى العاملة إلى التحليلات المؤثرة:
الوحدة الرابعة، معنويات الموظفين:
الوحدة الخامسة، دور علاقات الموظفين في التوجيه والاستشارة:
الوحدة السادسة، مقابلة نهاية الخدمة: