تهدف إلى تزويد المشاركين بفهم شامل لتأثير التكنولوجيا على إدارة الموارد البشرية.
تركز الدورة على كيفية استخدام أدوات التحول الرقمي لتبسيط العمليات، وتعزيز الكفاءة، وتسهيل الابتكار في بيئة العمل، مما يسهم في تحسين تجربة الموظفين وزيادة الإنتاجية.
المدينة | تاريخ البدء | تاريخ الانتهاء | الرسوم | تسجيل | استفسار | تحميل |
---|---|---|---|---|---|---|
كوالالمبور | 16-06-2025 | 20-06-2025 | 3900 $ | تسجيل | استفسار | |
لندن | 23-06-2025 | 27-06-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
مدريد | 07-07-2025 | 11-07-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
دبي | 14-07-2025 | 18-07-2025 | 3300 $ | تسجيل | استفسار | |
كوالالمبور | 04-08-2025 | 08-08-2025 | 3900 $ | تسجيل | استفسار | |
القاهرة | 11-08-2025 | 15-08-2025 | 3100 $ | تسجيل | استفسار | |
لندن | 18-08-2025 | 22-08-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
زيورخ | 25-08-2025 | 29-08-2025 | 5500 $ | تسجيل | استفسار | |
أمستردام | 01-09-2025 | 05-09-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
لندن | 08-09-2025 | 12-09-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
برشلونة | 22-09-2025 | 26-09-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
مدريد | 29-09-2025 | 03-10-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
مدريد | 06-10-2025 | 10-10-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
أمستردام | 13-10-2025 | 17-10-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
لندن | 20-10-2025 | 24-10-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
دبي | 27-10-2025 | 31-10-2025 | 3300 $ | تسجيل | استفسار | |
كوالالمبور | 03-11-2025 | 07-11-2025 | 3900 $ | تسجيل | استفسار | |
القاهرة | 10-11-2025 | 14-11-2025 | 3100 $ | تسجيل | استفسار | |
المنامة | 17-11-2025 | 21-11-2025 | 3400 $ | تسجيل | استفسار | |
القاهرة | 01-12-2025 | 05-12-2025 | 3100 $ | تسجيل | استفسار | |
فيينا | 08-12-2025 | 12-12-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
مدريد | 15-12-2025 | 19-12-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
لندن | 29-12-2025 | 02-01-2026 | 5100 $ | تسجيل | استفسار |
يعد التحول الرقمي للموارد البشرية من الموضوعات المهمة التي تحظى باهتمام كبير لدى المتخصصين في هذا المجال، نظراً لقدرة التكنولوجيا على إحداث تغييرات جوهرية في العمليات التقليدية لإدارة الموارد البشرية.
اليوم، يمثل التحول الرقمي للموارد البشرية عملية تحويل شاملة تهدف إلى تغيير وظائف وعمليات الموارد البشرية لتصبح معتمدة بشكل أساسي على التكنولوجيا وإدارة البيانات.
ولا يقتصر هذا التحول على عمليات الموارد البشرية فقط، بل يشمل أيضاً فرق العمل وطريقة العمل داخل المؤسسة ككل، مما يضمن تحقيق تحول رقمي ناجح.
يتضمن التحول الرقمي استخدام البيانات في توجيه جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، مثل كشوف المرتبات، والمزايا، وإدارة الأداء، والتعلم والتطوير، والمكافآت، والتقدير، والتوظيف.
في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:
تركز هذه الدورة على استكشاف التأثير العميق للتحول الرقمي على إدارة الموارد البشرية وكيفية تحسين الكفاءة وتعزيز الابتكار من خلال استخدام التكنولوجيا الحديثة.
تعتمد المنهجية على تقديم محتوى متكامل يجمع بين المحاضرات التفاعلية ودراسات الحالة الواقعية التي تسلط الضوء على كيفية تطبيق أدوات التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية.
الوحدة الأولى، التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية:
الوحدة الثانية، المراحل المختلفة للتحوّل الرقمي:
الوحدة الثالثة، الرقمة والتحوّل الرقمي في الموارد البشرية:
الوحدة الرابعة، انعكاسات التكنولوجية الرقمية على التدريب والتنمية وتقويم الأداء الوظيفي في الموارد البشرية:
الوحدة الخامسة، التوظيف الإلكتروني - الابتكار وإدارة المواهب: