whats-img
القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار

القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار

تهدف إلى تطوير المهارات القيادية اللازمة لتحقيق التفوق والابتكار في بيئة العمل.

 تركز الدورة على خصائص القادة الاستثنائيين، واستراتيجيات تحفيز الفرق، وتعزيز الإبداع، مما يسهم في تحقيق أهداف المؤسسة بطرق مبتكرة وفعالة.

المدينة تاريخ البدء تاريخ الانتهاء الرسوم تسجيل استفسار تحميل
أمستردام 16-06-2025 20-06-2025 5100 $ تسجيل استفسار
دبي 23-06-2025 27-06-2025 3300 $ تسجيل استفسار
كوالالمبور 07-07-2025 11-07-2025 3900 $ تسجيل استفسار
بالي 14-07-2025 18-07-2025 4500 $ تسجيل استفسار
دبي 21-07-2025 25-07-2025 3300 $ تسجيل استفسار
أمستردام 04-08-2025 08-08-2025 5100 $ تسجيل استفسار
دبي 11-08-2025 15-08-2025 3300 $ تسجيل استفسار
برشلونة 18-08-2025 22-08-2025 5100 $ تسجيل استفسار
مدريد 01-09-2025 05-09-2025 5100 $ تسجيل استفسار
باريس 08-09-2025 12-09-2025 5100 $ تسجيل استفسار
لندن 15-09-2025 19-09-2025 5100 $ تسجيل استفسار
كوالالمبور 22-09-2025 26-09-2025 3900 $ تسجيل استفسار
القاهرة 06-10-2025 10-10-2025 3100 $ تسجيل استفسار
كوالالمبور 13-10-2025 17-10-2025 3900 $ تسجيل استفسار
الدار البيضاء 27-10-2025 31-10-2025 3200 $ تسجيل استفسار
مدريد 03-11-2025 07-11-2025 5100 $ تسجيل استفسار
دبي 10-11-2025 14-11-2025 3300 $ تسجيل استفسار
القاهرة 17-11-2025 21-11-2025 3100 $ تسجيل استفسار
مدريد 01-12-2025 05-12-2025 5100 $ تسجيل استفسار
لندن 08-12-2025 12-12-2025 5100 $ تسجيل استفسار
كراكوف 15-12-2025 19-12-2025 5100 $ تسجيل استفسار
روما 22-12-2025 26-12-2025 5100 $ تسجيل استفسار
دبي 29-12-2025 02-01-2026 3300 $ تسجيل استفسار

دورة القائد الاستثنائي والتميز في القيادة والابتكار

المقدمة

القائد الاستثنائي هو الشخص الذي يحفز ويشجع الآخرين بطرق متنوعة، ويمنحهم الصلاحيات اللازمة ويخلق بيئة صحية تعزز الإبداع والابتكار. 

إنه القائد الذي يميز فرق العمل، ويمنح كل فرد ما يستحق، ويجذب القلوب بأسلوبه وأفعاله وأفكاره، حيث يصبح قدوة يحتذى بها. 

مثل هذا القائد يشعل الحماس في نفوس الآخرين، ويدفعهم لتبني التحديات وطرح الأفكار المبتكرة التي تتجاوز حدود الزمن.

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تعزيز مهارات المشاركين بأفضل ممارسات القيادة الاستثنائية، والتركيز على التميز القيادي وكيفية التأثير في السلوك البشري. 

ستساعد الدورة المشاركين على اكتساب فن قيادة الآخرين، إنجاز الأعمال بكفاءة وفعالية، وتعزيز التحفيز والمبادرة للابتكار والثقة بالذات.

 

أهداف الدورة

في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على:

  • فهم القيم والتفكير والممارسات اللازمة لقيادة ذات إنجاز كبير.
  • القدرة على التواصل الفعال والتأثير والتفاعل مع أصحاب المصلحة لدفع عجلة التغيير.
  • التخطيط والتفكير الإبداعي والإدارة بطريقة استراتيجية.
  • إنجاز الأعمال بكفاءة وفعالية لتحقيق أهداف المؤسسة وتعزيز نموها في الأسواق المحلية والدولية.
  • تحقيق القيادة عالية الإنجاز وتطوير مهارات إدارة الارتقاء الشامل.
  • تأصيل مهارات الإبداع والتفكير الابتكاري.
  • تطبيق ممارسات القيادة المثالية وفقًا لأحدث المنهجيات والمفاهيم.
  • إدارة ضغوط العمل والتعامل مع الأزمات والصراعات.
  • إيجاد الحلول للمشكلات الإدارية الداخلية والخارجية.
  • تعزيز الكفاءة في تنظيم العلاقات بين مختلف الأقسام في المؤسسة.
  • ممارسة النفوذ الإداري من أي مكان في المنظمة (قائد 360 درجة).
  • تطبيق الأدوات والتقنيات الإبداعية للتأثير على الآخرين.
  • تحقيق النتائج من خلال الإدارة بالأهداف.
  • تعزيز مهارات التفكير الاستراتيجي وصياغة الأهداف.
  • فهم كيفية استخدام أدوات التفكير في مختلف المواقف.
  • تفعيل خطة عمل قيادية طموحة لتنمية قدراتك وتطبيق القيادة عالية التأثير في أي سياق.

 

منهجية الدورة

تركز هذه الدورة على تطوير مهارات القيادة الاستثنائية والقدرة على الابتكار في بيئات العمل الديناميكية. 

تعتمد منهجية الدورة على مزيج من المحاضرات التفاعلية التي تغطي نظريات القيادة الحديثة وأفضل الممارسات العالمية، بالإضافة إلى ورش العمل العملية التي تتيح للمشاركين تطبيق هذه النظريات في سيناريوهات واقعية. 

يتم تنظيم تمارين محاكاة مخصصة لتحفيز التفكير الإبداعي وحل المشكلات، مع التركيز على تطوير استراتيجيات ابتكارية تساعد القادة على التكيف مع التغيرات السريعة في السوق وتحقيق نتائج متميزة. 

تتضمن الدورة أيضاً جلسات تدريبية على مهارات القيادة العملية، مثل التواصل الفعّال، وإدارة الفرق، واتخاذ القرارات الاستراتيجية.

 

محاور الدورة

الوحدة الأولى، مفهوم ومعايير القيادة الاستثنائية:

  • المهارات والمتطلبات الأساسية للقائد الاستثنائي
  • دور القائد الاستثنائي في إنجاح منظومة العمل، وضمان فعالية وكفاء العمل
  • دور القائد الاستثنائي في تحفيز وتمكين الموظفين، وتفعيل العمل الجماعي
  • النظرة المتميزة للقائد الاستثنائي للتخطيط الاستراتيجي واستشراف المستقبل

الوحدة الثانية، خصائص الإبداع في العمل القيادي:

  • الانفتاح نحو التغيير
  • الرغبة في التعرف على المشكلات والقضايا الداخلية
  • القدرة على التحكم في البيئة التي يعيش فيها
  • الثقة في قدرة غيره على الإنجاز وتحمل المسؤولية
  • احترام اختيارات الغير
  • الاندفاع نحو التعلم واستخدام الثقافة
  • تقدير إنجازات الآخرين
  • التوجه نحو المستقبل

الوحدة الثالثة، جدارة القيادة الفعالة وتحديات المستقبل:

  • القيادة الإدارية في ظل المتغيرات العالمية
  • المهارات الداعمة للقيادة الاستراتيجية الفعالة
  • القيادة ... والقدرات العقلية، والذهنية
  • القيادة الفعالة ... وتحديات التغيير التنموي والتطويري
  • أهمية تطوير القادة، وحتمية مواكبة المتغيرات العالمية
  • قيادة المستقبل، والتعامل مع تحديات المستقبل
  • الاستراتيجيات الحديثة الفعالة لصناعة قيادة المستقبل
  • نظم المعلومات وأهميتها في ممارسة مهام القائد

الوحدة الرابعة، صفات ومهارات القائد الاستثنائي:

  • اتساع الأفق والتعرف على الفرص، ومدى إمكانية تحقيقها
  • البحث الدائم عن أفضل أساليب تنفيذ الأعمال
  • الإحساس بالمشكلات والشعور بالمسؤولية، قبل وأثناء اتخاذ القرار
  • التجديد الدائم، ولابتكار المستمر
  • البحث عن الفرص المتاحة، وتجنب غير الممكنة وغير الملائمة
  • توقع الأحداث المستقبلية والاستعداد لها، بوضع الحلول المناسبة
  • المرونة والفاعلية في التعامل مع الآخرين، وبناء علاقة طيبة معهم
  • امتلاك المرتكزات الفكرية، والذهنية لمهارات التفكير الإبداعي
  • امتلاك مهارات التفكير التحليلي، والتفكير الإبداعي
  • إتقان مهارات التفكير العليا، وتنمية الإبداع المتزن
  • توظيف الذكاء العاطفي في القيادة الفعالة

الوحدة الخامسة، جدارة صياغة الخطط والتفكير القيادي الابتكاري:

  • الإدارة الاستراتيجية، والخطط الاستراتيجية
  • التخطيط الاستراتيجي أحد الأدوار الجديدة للقيادة الابتكارية
  • المهارات الإدارية الداعمة لصياغة الخطط الاستراتيجية
  • كيف تمتلك مهارات تحويل الخطط إلى برامج واقعية فعالة؟
  • كفاءة الخطط الذكية، وأساليب تفعيلها
  • الكفاءة التنظيمية لصياغة الخطط الذكية
  • آليات إدارة العوامل البشرية أثناء عملية التنفيذ، والتغيير داخل المنظمة

الوحدة السادسة، قيادة وتحفيز التفكير الابتكاري والإبداعي لفرق العمل:

  • أجزاء فرق العمل الثلاثة الأساسية
  • فرق العمل كتطبيق فعال لمبادئ الجودة الشاملة
  • المهارات الشخصية لأعضاء فرق العمل
  • دور القيادي المتميز في فرق العمل
  • قيادة المواقف الصعبة بفرق العمل
  • القيادة الابتكارية لفرق العمل عالية الإنجاز
  • القيادة وتحقيق التمكين النفسي والتحفيز لفرق العمل

دورات ذات صلة

عرض الكل

شركاؤنا في النجاح