تركز هذه الدورة على تطوير مهارات إعداد وتحليل وإدارة الرواتب ومستحقات الموظفين. يتم تعلم كيفية تطبيق القوانين واللوائح المتعلقة بالرواتب. تشمل الدورة أيضًا مناقشة كيفية تحسين كفاءة عمليات الرواتب.
يتم استكشاف كيفية استخدام التكنولوجيا في تحسين عمليات إدارة الرواتب. تشمل الدورة أيضًا تقنيات لتحليل البيانات المالية المتعلقة بالرواتب.
المدينة | تاريخ البدء | تاريخ الانتهاء | الرسوم | تسجيل | استفسار | تحميل |
---|---|---|---|---|---|---|
دبي | 16-06-2025 | 20-06-2025 | 3300 $ | تسجيل | استفسار | |
الدار البيضاء | 23-06-2025 | 27-06-2025 | 3200 $ | تسجيل | استفسار | |
أمستردام | 30-06-2025 | 04-07-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
عمّان | 07-07-2025 | 11-07-2025 | 3200 $ | تسجيل | استفسار | |
جاكرتا | 14-07-2025 | 18-07-2025 | 4500 $ | تسجيل | استفسار | |
كوالالمبور | 21-07-2025 | 25-07-2025 | 3900 $ | تسجيل | استفسار | |
دبي | 28-07-2025 | 01-08-2025 | 3300 $ | تسجيل | استفسار | |
بالي | 04-08-2025 | 08-08-2025 | 4500 $ | تسجيل | استفسار | |
أمستردام | 11-08-2025 | 15-08-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
فيينا | 25-08-2025 | 29-08-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
أمستردام | 01-09-2025 | 05-09-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
برشلونة | 08-09-2025 | 12-09-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
مدريد | 15-09-2025 | 19-09-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
القاهرة | 22-09-2025 | 26-09-2025 | 3100 $ | تسجيل | استفسار | |
دبي | 06-10-2025 | 10-10-2025 | 3300 $ | تسجيل | استفسار | |
مدريد | 13-10-2025 | 17-10-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
أمستردام | 20-10-2025 | 24-10-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار | |
سنغافورة | 03-11-2025 | 07-11-2025 | 4500 $ | تسجيل | استفسار | |
المنامة | 10-11-2025 | 14-11-2025 | 3400 $ | تسجيل | استفسار | |
كيب تاون | 17-11-2025 | 21-11-2025 | 5800 $ | تسجيل | استفسار | |
القاهرة | 24-11-2025 | 28-11-2025 | 3100 $ | تسجيل | استفسار | |
الدار البيضاء | 01-12-2025 | 05-12-2025 | 3200 $ | تسجيل | استفسار | |
بالي | 08-12-2025 | 12-12-2025 | 4500 $ | تسجيل | استفسار | |
القاهرة | 15-12-2025 | 19-12-2025 | 3100 $ | تسجيل | استفسار | |
أمستردام | 22-12-2025 | 26-12-2025 | 5100 $ | تسجيل | استفسار |
مقدمة الدورة
تم تصميم هذه الدورة لتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات الأساسية في إعداد وتحليل وإدارة الرواتب ومستحقات الموظفين بطريقة احترافية وفقًا للأنظمة والقوانين المعمول بها. تُعد إدارة الرواتب من الوظائف الحيوية في الموارد البشرية، حيث تتطلب دقة في الحسابات، والامتثال للمتطلبات القانونية، وضمان الشفافية في التعامل مع الموظفين.
تركز هذه الدورة على المفاهيم الأساسية لنظم الرواتب، وحساب الاستحقاقات والخصومات، وآليات إعداد كشوف المرتبات، بالإضافة إلى تقنيات تحليل بيانات الرواتب لضمان الامتثال القانوني والكفاءة المالية للمؤسسة.
أهداف الدورة
في نهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:
منهجية الدورة
تعتمد الدورة على مزيج من الجوانب النظرية والتطبيقية، حيث سيتم تقديم محتوى علمي متكامل حول إعداد وتحليل وإدارة الرواتب، يتبع ذلك تطبيقات عملية وورش عمل تفاعلية.
سيتم استخدام دراسات الحالة، وتمارين محاكاة لحساب الرواتب، وأمثلة عملية على تحليل بيانات الرواتب، بالإضافة إلى استعراض برامج وأنظمة إلكترونية حديثة تُستخدم في إدارة الرواتب.
محاور الدورة
الوحدة الأولى: المفاهيم الأساسية لإدارة الرواتب
الوحدة الثانية: إعداد كشوف المرتبات وحساب المستحقات
الوحدة الثالثة: أنظمة تحليل وإدارة بيانات الرواتب
الوحدة الرابعة: الامتثال القانوني وإدارة مخاطر الرواتب
الوحدة الخامسة: استراتيجيات تحسين كفاءة إدارة الرواتب