دورات الموارد البشرية، شؤون الموظفين والتدريب في لندن

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير خطط تدريبية فعالة

الأداء المتميز في استقطاب المواهب وإدارة الأداء من خلال المقابلات الفعالة

الشراكة الاستراتيجية للموارد البشرية: أدوات قيادية لتحقيق الأهداف والتغيير التنظيمي

تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية في قيادة فرق الموارد البشرية بفعالية

الإدارة الاستراتيجية الحديثة للموارد البشرية

الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين

المنهجيات المتطورة في إدارة الموارد البشرية

المهارات الإدارية المتقدمة في الموارد البشرية

منهجيات الكوتشنج الخمسة: أدوات لتحفيز النمو والتغيير

إدارة التغيير التنظيمي: تطوير الاستراتيجيات وتحقيق التحول الناجح (10 Days)

إدارة المزايا والتعويضات: المهارات الاحترافية للأخصائيين

المقابلات القائمة على الكفاءة: المعايير الأمثل لإجراء المقابلات

تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية: تحسين جودة الأداء

التقنيات الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لشؤون الموظفين

مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات إيجابية مع الآخرين

التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة لتحقيق الأداء الأمثل

الإدارة الفعالة للوقت والموارد لتحقيق الكفاءة والفعالية (10 Days)

الماجستير المصغر في إدارة الموارد البشرية

مهارات التعامل مع التنمرالمهني لتعزيز بيئة عمل آمنة وفعالة

التخطيط الفعال للقوى العاملة وإعادة هندسة العمليات لتحقيق التميز

الإدارة الحديثة لتطوير شؤون الموظفين والمسارات الوظيفية

تحليل بيانات الموارد البشرية والاستراتيجيات المتقدمة وتطبيقاتها العملية لتحسين الكفاءة

تقنيات التوظيف الحديثة: استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي في التوظيف (10 Days)

استراتيجيات اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة بفعالية

المهارات المتطورة في التوظيف وإجراء المقابلات واختيار المرشحين

مهارات التحفيز المتقدمة لتعزيز الولاء الوظيفي

التطوير المهني المتقدم في إدارة الموارد البشرية

إدارة علاقات الموظفين والخدمات المؤسسية

الريادة في الابتكار والجودة الشاملة والتدريب الاستراتيجي

تصميم وإدارة نظم التعويضات والمزايا الوظيفية بفعالية

تطوير الكفاءة في تقييم وتحليل الوظائف للمسؤولين

استراتيجيات الاختيار والتوظيف الحديثة وأساليب إنهاء الخدمة والتأديب

تصميم الوظائف وتحليلها وقياس فعالية أداء الموارد البشرية (10 Days)

إدارة الرواتب والمزايا: تحسين هيكل التعويضات بفعالية (10 Days)

تقييم الأداء المهني وتخطيط المسارات الوظيفية والتدريبية

القيادة الثقافية لإدارة التغيير بفعالية داخل المؤسسات

الاستراتيجيات المتقدمة في التطوير، التدريب، التنظيم والتقييم

تحليل الاحتياجات التدريبية وإدارة الميزانية المتقدم وفقاً لأحدث الاستراتيجيات

تعزيز الكفاءات الوظيفية وتنفيذها بفعالية

قائد الثقافة التنظيمية: استراتيجيات فعالة للتأثير والإلهام

إدارة الموارد البشرية: الأساسيات والمهارات

التوجهات الجديدة في إدارة الأفراد وتطوير التأهيل الوظيفي

إدارة وتحليل الرواتب والمكافآت: أفضل التقنيات لتحليل وتحسين أداء نظام التعويضات

إدارة المعرفة بفعالية: تطبيق أفضل الممارسات لتحقيق النجاح

تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير الإبداعي

بناء ثقافة مؤسسية إيجابية: تعزيز الولاء والإنتاجية (10 Days)

فن كتابة السياسات والإجراءات: من التصميم إلى التنفيذ

تخطيط القوى العاملة: منهجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية (10 Days)

رفع الكفاءة المهنية من خلال تقييم التوظيف وقياس أعباء العمل بفعالية