whats-img
الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر

الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر (10 أيام)

تعلم الإدارة الاستراتيجية من منظور معاصر، مع التركيز على القيادة الإدراكية لفهم التعقيدات التنظيمية، وتطبيق الاستراتيجيات السلوكية لتعزيز الأداء المؤسسي من خلال التحفيز والتفاعل الإيجابي.

المدينة تاريخ البدء تاريخ الانتهاء الرسوم تسجيل استفسار تحميل
دبي 16-06-2025 27-06-2025 6000 $ تسجيل استفسار
اسطنبول 30-06-2025 11-07-2025 7900 $ تسجيل استفسار
دبي 21-07-2025 01-08-2025 6000 $ تسجيل استفسار
كوالالمبور 04-08-2025 15-08-2025 6950 $ تسجيل استفسار
دبي 11-08-2025 22-08-2025 6000 $ تسجيل استفسار
أمستردام 08-09-2025 19-09-2025 8950 $ تسجيل استفسار
دبي 15-09-2025 26-09-2025 6000 $ تسجيل استفسار
مدريد 13-10-2025 24-10-2025 8950 $ تسجيل استفسار
اسطنبول 17-11-2025 28-11-2025 7900 $ تسجيل استفسار
دبي 24-11-2025 05-12-2025 6000 $ تسجيل استفسار

دورة الإدارة الاستراتيجية: القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية - النهج معاصر

المقدمة:

المؤسسات ومنها الجامعات في دورة حياتها بمراحل متعددة تبدأ بمرحلة الشروع، ثم مرحلة النمو، ثم مرحلة النضوج والتي تشكل استقرار أوضاع المؤسسة وبعد مرحلة  النضوج وفي ضوء المنافسة الحادة بين المؤسسات تصبح هذه المؤسسات أمام خيارين؛  أولهما التجديد، وبالتالي مواصلة النمو والارتقاء، وثانيهما الثبات على الوضع القائم.
وبالتالي تبدأ بالانحدار لضعف قدرتها على المنافسة والتحديات التي تواجه الجامعات كبيرة، وهناك ضعف في مواجهتها والحلول التي توضع لمواجهتها–ان وجدت - جزئية وفردية وآنية ومحدودة، وسطحية، وبسيطة، وغير مرتبطة بخطة
واضحة. وايجابيات الجامعات كثيرة منها أنها تملك الموارد، والإمكانات، والمعلومات.والخبرات، وأن من سلبياتها الفجوة المتنامية بين النظرية والتطبيق، بين ما نعلم وما نعمل، بين أقوالنا وأفعالنا، بين ما نملك وما نستخدم.

 

أهداف الدورة:

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

  • مفهوم التخطيط الاستراتيجي
  • مسؤولية التخطيط الاستراتيجي من أعلى الى أسفل
  • عملية اعداد الخطة الاستراتيجية
  • التقييم
  • التطوير
  • الفئة المستهدفة
  • الوقت اللازم لتنفيذ النشاط
  • إجراءات تنفيذ النشاط

 

منهجية الدورة:

تركز الدورة على الإدارة الاستراتيجية من منظور القيادة الإدراكية والاستراتيجية السلوكية باستخدام نهج معاصر يدمج بين العلم والابتكار في إدارة المؤسسات. يتم تدريب المشاركين على تطوير التفكير الإدراكي في التحليل الاستراتيجي واتخاذ القرار، مع التركيز على التأثيرات السلوكية على الاستراتيجيات التنظيمية. تشمل الأنشطة ورش عمل تفاعلية لتطبيق تقنيات التحليل السلوكي، استشراف السيناريوهات المستقبلية، وتطوير استراتيجيات مرنة وموجهة بالأداء. كما يتم التركيز على تعزيز مهارات القيادة التحويلية والتكيف مع البيئات المتغيرة، إلى جانب تحسين التفاعل البشري داخل الفرق لضمان تحقيق التميز المؤسسي والنمو المستدام.

 

محاور الدورة:

التخطيط الاستراتيجى والتخطيط بعيد المدى:

  • التفكير الاستراتيجي والإدارة الاستراتيجية
  • الخطوات الأساسية في عملية التخطيط الاستراتيجي
  • توظيف التخطيط الاستراتيجي في إعداد الخطة التطويرية
  • تحليل بيئة التخطيط

التخطيط الاستراتيجى وتطوير الرؤية:

  • مفهوم الإستراتيجية
  • القيمة المادية القيمة المعنوية
  • خصائص الإستراتيجية
  • مرحلة إعداد الاستراتيجية، ومرحلة تنفيذ الاستراتيجية
  • التخطيط الإستراتيجي كمدخل للإدارة المعاصرة
  • تعريف الإدارة الاستراتيجية العجمى
  • خصائص وسمات التخطيط الاستراتيجى
  • بعض نماذج التخطيط الاستراتيجي
  • الخطة الإستراتيجية للمدرسة

مقومات التخطيط:

  • اتخاذ القرارات Decision Making
  • التنبؤ Forecasting
  • الإدارة بالمفهوم الاستراتيجي
  • نتائج مذهلة للإدارة الاستراتيجية
  • ماهو المنهج الاستراتيجي في الإدارة؟
  • العقبات التي تواجه استخدام التخطيط الاستراتيجي
  • أين تمارس الإدارة الاستراتيجية؟
  • من المسؤول عن الإدارة الاستراتيجية؟

مكونات الإدارة الاستراتيجية:

  • الرقابة التقويمية كأداة أساسية في عمل الإدارة الاستراتيجية
  • المراجعة الاستراتيجية
  • اتخاذ الإجراءات التصحيحية
  • مخرجات رقابة الأداء و التغذية الراجعة
  • حالات عملية
  • التقييم و ختام البرنامج

دورات ذات صلة

عرض الكل

شركاؤنا في النجاح